Unsere Programme im Detail
Einzelcoaching für Führungskräfte
Im Einzelcoaching arbeiten Sie mit einem unserer vier festangestellten Coaches zusammen. Die Zuordnung erfolgt nach einem kurzen Kennenlerngespräch, in dem wir klären, welche Erfahrung und welcher Stil am besten zu Ihrer Situation passen.
Ein typischer Ablauf sieht so aus: In der ersten Sitzung erfassen wir Ihre aktuelle Führungssituation. Dafür nutzen wir einen strukturierten Fragebogen mit 36 Fragen zu Kommunikation, Delegation, Konfliktverhalten und strategischem Denken. Die Ergebnisse besprechen wir gemeinsam und leiten daraus drei bis fünf Entwicklungsziele ab.
Zwischen den Sitzungen setzen Sie konkrete Aufgaben um. Beispiel: Sie führen ein Feedbackgespräch nach einer vereinbarten Struktur und dokumentieren, was funktioniert hat und was nicht. In der nächsten Sitzung werten wir das gemeinsam aus.
- 8 bis 12 Sitzungen à 90 Minuten
- Laufzeit: 4 bis 6 Monate
- Vor Ort in Neuchâtel oder per Videocall
- Sprachen: Deutsch, Französisch, Englisch
Team-Workshops
Unsere Workshops dauern zwei oder drei Tage und finden entweder in Ihren Räumlichkeiten oder in einem von uns organisierten Seminarraum statt. Die Gruppengrösse liegt bei 6 bis 14 Personen, idealerweise ein bestehendes Führungsteam.
Vor dem Workshop führen wir mit jedem Teilnehmenden ein 20-minütiges Telefonat. So kennen wir die wichtigsten Spannungsfelder im Team, bevor der erste Tag beginnt. Das spart Zeit und verhindert, dass wir an der Oberfläche bleiben.
Die Themen werden auf Ihr Team zugeschnitten. Häufig gewählte Schwerpunkte:
- Rollenklärung: Wer entscheidet was, und wer wird wann einbezogen?
- Konfliktkompetenz: Wie sprechen wir Probleme an, bevor sie eskalieren?
- Entscheidungsarchitektur: Welche Entscheidungen brauchen Konsens, welche nicht?
- Feedbackkultur: Wie geben und nehmen wir Rückmeldungen, die tatsächlich etwas verändern?
Vier Wochen nach dem Workshop gibt es eine digitale Nachbesprechung von 90 Minuten, um zu prüfen, welche Vereinbarungen umgesetzt wurden.
Modulare Führungsprogramme
Dieses Format eignet sich für Unternehmen, die ihre Führungskultur über einen längeren Zeitraum verändern wollen. Das Programm läuft über 9 bis 12 Monate und kombiniert drei Elemente: Gruppenmodule (6 halbe Tage), Einzelcoaching (4 Sitzungen) und ein Praxisprojekt, das die Teilnehmenden im eigenen Verantwortungsbereich umsetzen.
Die Gruppenmodule finden alle sechs bis acht Wochen statt. Zwischen den Modulen arbeiten die Teilnehmenden in Tandems: Zwei Führungskräfte aus unterschiedlichen Abteilungen tauschen sich regelmässig über ihre Erfahrungen aus. Das schafft Verbindungen quer durch die Organisation, die über das Programm hinaus bestehen bleiben.
Das Praxisprojekt ist kein Alibi-Übung. Die Teilnehmenden wählen ein konkretes Problem aus ihrem Bereich, etwa die hohe Fluktuation in einem bestimmten Team oder die schleppende Umsetzung einer neuen Strategie. Sie entwickeln Massnahmen, setzen diese um und präsentieren die Ergebnisse am Ende des Programms vor der Geschäftsleitung.
- Für Gruppen von 8 bis 16 Führungskräften
- Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden
- Abschlusspräsentation vor der Geschäftsleitung
Standortbestimmung für Führungskräfte
Nicht jede Führungskraft braucht ein ganzes Programm. Manchmal reicht eine klare Bestandsaufnahme: Wo stehe ich? Was kann ich gut, wo habe ich blinde Flecken?
Unsere Standortbestimmung dauert einen halben Tag. Sie umfasst ein strukturiertes Selbstbild, eine Fremdbilderhebung bei drei bis fünf Personen aus Ihrem Umfeld und ein ausführliches Auswertungsgespräch. Am Ende erhalten Sie ein schriftliches Profil mit konkreten Empfehlungen.
Viele unserer Kunden nutzen die Standortbestimmung als Einstieg. Wer danach tiefer einsteigen will, kann nahtlos in ein Einzelcoaching wechseln. Die Ergebnisse der Standortbestimmung fliessen dann direkt in die Zielvereinbarung ein.
- Dauer: ca. 4 Stunden (inkl. Vorbereitung)
- Schriftliches Führungsprofil (12 bis 15 Seiten)
- Optional als Ausgangspunkt für Einzelcoaching
Preisrahmen
Die genauen Kosten hängen von Gruppengrösse, Dauer und Anpassungsgrad ab. Die folgenden Angaben geben Ihnen eine Orientierung.
Einzelcoaching
90 Minuten pro Sitzung. Paketpreis bei 10 Sitzungen: CHF 2'520.
Team-Workshop
Zwei Tage, bis 10 Personen. Dritter Tag und grössere Gruppen auf Anfrage.
Führungsprogramm
9 Monate, 8 bis 12 Teilnehmende. Preis pro Durchführung, nicht pro Person.
Standortbestimmung
Halber Tag inkl. Fremdbilderhebung und schriftlichem Profil.
Häufig gestellte Fragen
Nein. Etwa die Hälfte unserer Kunden hat vorher noch nie ein Coaching gemacht. Im Kennenlerngespräch erklären wir den Ablauf und klären offene Fragen.
Deutsch, Französisch und Englisch. Im Team-Workshop bestimmt die Gruppe die Arbeitssprache. Gemischtsprachige Gruppen arbeiten oft auf Englisch oder wechseln je nach Übung.
Ja. Für Workshops und Programme kommen wir in der Regel zu Ihnen. Einzelcoachings finden entweder bei uns in Neuchâtel, bei Ihnen oder per Videocall statt. Reisekosten innerhalb der Schweiz sind in den Workshoppreisen enthalten.
Einzelcoachings können in der Regel innerhalb von zwei Wochen starten. Für Workshops und Programme planen wir mit einem Vorlauf von vier bis sechs Wochen, weil Vorgespräche und Terminkoordination Zeit brauchen.
Ja, jederzeit. Bereits gebuchte Sitzungen, die mehr als 48 Stunden in der Zukunft liegen, werden nicht berechnet. Wir binden niemanden an ein Programm, das nicht passt.